维基百科讨论:權限申請

建议把权限申请中的「最近XX内没有受到封禁」放宽

情境一：

张三：请问我能申请模板编辑员吗？我编辑复杂模板经验丰富。

管理员：不行，你之前因为人身攻击而被封锁，一年后再说吧。

张三：……

情境二：

李四：我想当过滤器助理，因为最近需要处理反破坏。（解释原因）

管理员：十分抱歉，你距离上次因违反WP:NPOV而封锁只有6个月，之后再申请吧。

李四：……

张三拥有编辑模板的能力，却因为违反与权限不相关的WP:人身攻击而被拒绝申请；同样的，李四申请的权限并不需要编写条目的能力，却也被拒绝。

因此，我建议把「最近XX内没有受到封禁」改成「最近XX内没有受到相关的封禁」，以免阻碍用户申请权限，只有在相关的封锁（例如之前因为编辑战而被封锁，但申请了回退权）才应该拒绝。鐵膠壹名 2023年12月8日 (五) 13:23 (UTC)

我支持去掉“最近一年内没有受到封禁”并改成“最近一年内受到封禁或禁制者，管理员有权拒绝其权限申请”，之前讨论过相关提案。--GZWDer（留言） 2023年12月9日 (六) 09:31 (UTC)

個人同意「有權拒絕其權限申請」，不過您維某些人總愛說反對管理員有任何裁決權，傾向「應交社群討論是否適任才可授權」。--路西法人 2023年12月10日 (日) 08:33 (UTC)

交給社群判斷是否適任會比較好。--~~Sid~~ 2023年12月11日 (一) 04:39 (UTC)

赞同--罗放（留言） 2023年12月13日 (三) 17:56 (UTC)

 吐槽@阿南之人：實際上模板編輯員只要求半年，您的例子不太好...--SunAfterRain 2023年12月11日 (一) 05:01 (UTC)

同意上述意见，

最近一年内受到封禁或禁制者，應交社群討論是否適任才可授權。

--桐生ここ★[讨论] 2023年12月12日 (二) 16:56 (UTC)

赞成以上，改为基于共识的软限制。--YFdyh000（留言） 2023年12月13日 (三) 03:25 (UTC)

同意改成「有權拒絕」，避免「一刀切」。另外，在有爭議的情況下，當事人是否適合持有某些權限本來就應當由社群討論得出（管理員看似有某種「裁決權」的原因是多數討論都不太有人參與，往往只能逕行處理），這並沒有改變，所以大概也不需要為此特別「調整」什麼規定。—— Eric Liu _{創造は生命（留言・留名・學生會）} 2023年12月14日 (四) 04:54 (UTC)

近期曾经作出必须用封禁来制止的行为的人，我不认为足够受信任持权，即使那个行为表面上看起来和权限无关。以提案中的例子来说，违反NPOV到必须封禁的程度，会有几种因素，比如不能良好地控制自己行为，比如对方针、共识理解存在严重的偏差，比如与社群的其他成员沟通困难，比如长期坚持己见。这些因素都会妨碍他在回应编辑请求的时候作出合理的操作。这一点作为软限制，“建议社群加以考虑”也不是不行，但是目前来说能每次都给出合理的考虑吗，我觉得是有难度的。--Tiger（留言） 2023年12月16日 (六) 08:20 (UTC)

(－)傾向反對不过也可以稍微放松一点，但是封禁确实会降低社群信任，需要做到平衡。--在下荷花，请多指教（欢迎签到） 2023年12月16日 (六) 14:07 (UTC)

支持改为软性限制，可以要求至少进行5/7天的讨论。我赞同封禁通常是非常严重的行为，但也许会有一些例外情况。目前的方针排除不合理的封禁，但也许会有一些合理封禁但仍可考虑赋予其他权限的封禁，例如极少数不当使用用户名的情况（用户非常喜欢某知名团体，将自己注册为团体名，后重命名）、未经批准的大量自动化编辑不得不先封禁来阻止（不了解机器人方针）等。

就是否信任而言，目前巡查员的申请可以在一个月内相信一个新手，而对一个曾犯错误的老手重新建立信任则需等待一年，我觉得有一些奇怪，感觉还是让社群具体情况具体分析比较好。--及时雨 ^留言 2023年12月16日 (六) 19:32 (UTC)

支持改成「最近XX內沒有受到相關的封鎖」或軟性限制。Sanmosa _{Ινα κραζω σοι} 2023年12月19日 (二) 01:53 (UTC)

支持改成「若最近一年內受到封鎖或禁制者，應於提出申請時主動申報說明案由，並開放社群討論是否適任至少7天才可獲權（不合理封鎖除外）」（模板編輯權除外）。--Kriz Ju（留言） 2023年12月20日 (三) 20:54 (UTC)

模板編輯權個人認為也應該直接統一，不要有些半年有些一年的容易混淆--SunAfterRain 2023年12月26日 (二) 11:15 (UTC)

若此類方案可行，相關內容的半年和一年同時修改個人沒意見。--Kriz Ju（留言） 2023年12月29日 (五) 15:15 (UTC)