用户:Hamham/黑心企业大奖

2012年颁奖仪式举行地点——中央合同厅舍5号馆厚生劳动省记者俱乐部

黑心企业大奖（日语：ブラック企業大賞／ブラックきぎょうたいしょう，英："MOST EVIL CORPORATION OF THE YEAR" AWARD），是一项在日本颁布的揭露劳动环境恶劣的“黑企业”名单的活动。自2012年起，组织者会公布部分劳动条件苛刻、强迫免费加班、员工存在过劳状态以及职场暴力或虚假外包等违反劳动法规的企业（即黑企业）的名单。该奖项最后一次的颁布是在2019年。

概要

大奖的运营主体为“黑心企业大奖企划委员会”，由日本工会成员、NPO法人代表、作家、律师及大学教授等有识之士组成。现状下，即使有黑心企业被媒体或社会关注，但往往也不能导致企业就业环境的改善，因此活动致力于“呼吁社会关心诞生出黑企业的背景和社会架构问题，构建一个人人都能安心工作的大环境”。 自2012年以来，尽管大奖的颁奖仪式都会邀请“获奖”企业参加，但从未有一家企业出席过颁奖仪式。

企划委员

• 古川琢也（ルポライター）
• 白石草（NPO法人OurPlanet-TV代表）
• 河添诚（首都圏青年ユニオン青年非正规労动センター事务局长）
• 佐佐木亮（律师）
• 川村辽平（NPO法人POSSE事务局长）
• 松元千枝（レイバーネット日本）
• 内田圣子（亚洲太平洋资料中心〈PARC〉事务局长）
• 须田光照（全国一般劳动组合全国协议会东京东部劳动组合书记长）
• 水岛宏明（记者・上智大学教授）
• 竹信三恵子（记者・和光大学名誉教授）
• 土屋トカチ（电影导演）

已离任委员

• 印钥智哉（メディアアクティビスト）

问题点

• 2019年、元雇用者の女性の提诉を受けて系争中であったジャパンビジネスラボを2018年度のマタニティハラスメント企业としてノミネートした。裁判の二审でジャパンビジネスラボは逆転胜诉し、原告の発言はほとんどが虚伪であり、マタニティハラスメントも否定され、雇用関系も无いと判断された。ジャパンビジネスラボの杉村贵子社长は“ブラック企业ノミネートはボディブローのようにきいてきました。”“会社の名誉も毁损され、有形无形で失ったものは大きかったです。”と语っている。ブラック企业大赏侧はノミネート表から削除したのみで、コメントを全く行っていない。
• 2度ノミネートされた引越社の井ノ口晃平副社长（2020年より社长）は、受赏理由の一つとなった、自らが社员を恫喝している様子とされた动画は、故意に足を踏まれて感情的になっていたものを编集されたものであるとしており、“すべてのユニオン団体がそうとは言いませんが、ブラック企业大赏を构成する実行委员にはジャーナリストやNPO法人代表、弁护士、ユニオン関系者などが名を连ねています。社会正义の名の下に、ブラック企业大赏をエサに企业恐喝まがいの行为をして、金銭を要求することが真の目的なのかもしれません”と述べている。
• 2016年度にノミネートされた10社のうち、2016年内に不祥事を起こしたのは4社のみである。

受赏历

2012年

受赏名	受赏企业名	受赏理由 (受赏文から要约)	Web得票数 (票数/総数)	会场得票数 (票数/総数)
大赏	东京电力株式会社	以下の社会正义の観点から看过できない非人道行为と人类の历史においても类を见ない耻ずべき行为に対して 原発建设现场で被曝労动 福岛第一原発事故の复旧作业で被曝労动 外注した下请け会社の原発労动者たちの健康を守る责任の放弃 反社会的势力による中间榨取の认容 被曝线量の伪装工作	4702/20071	1/45
市民赏	株式会社ワタミ	以下の厚颜无耻な言动・姿势に対して 过労自杀者を労动灾害认定されながら“労务管理できていなかったとの认识はない”“ワタミは天地神妙Template:ママに誓ってブラック企业ではない”の言动 过労自杀者を出しながら、様々な社会贡献活动を行い“梦”を持つことの重要性を说く矛盾した姿势	10010/20071	14/45
业界赏	株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ 株式会社フォーカスシステムズ	过労死が正式に认定され裁判で遗族が胜诉した事例から、以下のIT业界の体质が改善されるきっかけとなることを切望して “デスマーチ”という言叶で表现される慢性的な长时间労动の温床 机械相手の孤独な作业からうつ病を発症しやすい労动环境 労动行政や司法における理解の乏しさ故の労动灾害认定の难しさ	597/20071 827/20071	2/45 2/45
ありえないで赏	株式会社ゼンショー	度重なる违法行为へのアルバイト従业员からの提诉に、駄々をこねる子どもにも似た対応と社会への责任を负う企业のものとは思えない言い分に対して “労动组合员との契约は业务委托であり、雇用する労动者ではない”という摩诃不思议な主张 提诉した従业员を刑事告诉	752/20071	11/45
特别赏	株式会社ウェザーニューズ	以下のブラック企业の特徴を満遍なく备えた“典型的ブラック企业”体质に対して 新入社员がわずか6か月で过労自杀 “予选”と称した试用期间で新入社员に忠诚心を竞わせる手法 “天気は眠らない”という理由で従业员に长时间労动を强いる非论理的体质 亡くなる前の被害者に送りつけた人権意识のかけらも感じられないメールの文面 さらに遗族に再発防止を约束しておきながら労动时间の伪装疑惑	503/20071	9/45
出典：

他に、SHOP99（现：ローソンストア100）、丸八真绵、すかいらーく、陆援队およびハーヴェスト・ホールディングス（関越自动车道高速バス居眠り运転事故を起こした企业）がノミネートされた。

• 授赏式开催日 - 2012年7月28日
• 会场 - 厚生労动省记者クラブ

2013年

受赏名	受赏企业名	受赏理由 (受赏文から要约)	Web得票数 (票数/総数)	会场得票数 (票数/総数)
大赏	ワタミフードサービス		21898/30480
业界赏	クロスカンパニー （现・ストライプインターナショナル）		1220/30480
特别赏	国立大学法人东北大学		3475/30480
教育的指导赏	ベネッセコーポレーション		1258/30480
出典：

他に、サン・チャレンジ（ステーキのくいしんぼ）、王将フードサービス（饺子の王将）、西浓运输、东急ハンズがノミネートされた。

• 授赏式开催日 - 2013年8月11日
• 会场 - 在日本韩国YMCA　

2014年

受赏名	受赏企业名	受赏理由 (受赏文から要约)	Web得票数＋会场得票数 (票数/総数)
大赏	株式会社ヤマダ电机		5256/19302
Web投票赏
业界赏	株式会社A-1 Pictures	社员が过労からくるうつ病で自杀したこと。社员は多い时で月344时间の残业、通っていたクリニックから“月600时间”の労动が记されていた。しかし残业代が支払われた痕迹はなかった。 アニメーターは若者に人気の职业と言われるが、日本アニメーター・演出协会が2008年に728人を対象に行なった调查では、9割が年収200万円以下、労动时间の管理がなされず社会保険未加入が多数报告された。若者の梦につけ込む“やりがい榨取”の象徴として。	1130/19302
	株式会社不二ビューティ （たかの友梨ビューティクリニック）		1049/19302
要努力赏	株式会社ゼンショーホールディングス		570/19302
特别赏	东京都议会		3207/19302
出典：

他に、タマホーム、リコー、秋田书店、大庄、西日本旅客铁道、正智深谷高等学校＆イストがノミネートされた。なお、株式会社不二ビューティ（たかの友梨ビューティクリニック）と株式会社ゼンショーホールディングス（すき家）は、9月2日に紧急追加ノミネートされている。

• 授赏式开催日 - 2014年9月6日
• 会场 - 在日本韩国YMCA　

2015年

10月27日にノミネート企业が発表され、ウェブ投票が开始された。11月29日に授赏式が行われた。

受赏名	受赏企业名	受赏理由 (受赏文から要约)	Web得票数 (票数/総数)	会场得票数 (票数/総数)
大赏	株式会社セブン-イレブン・ジャパン	FCオーナーの“见切り贩売”をする権利の妨害。见切り贩売の妨害は、私的独占の禁止及び公正取引の确保に関する法律（独占禁止法）の“优越的地位の滥用”に当たり、公正取引委员会は2009年に排除命令を出していた。
WEB投票赏	株式会社引越社関东（アリさんマークの引越社）	営业职の従业员をシュレッダー系に配置転换するなどし突如として惩戒解雇。解雇の理由を“罪状ペーパー”と称した书类を作成しグループ全店舗に掲示、社报に载せ全店舗の従业员に送りつけた。この罪状ペーパーには解雇された従业员の颜写真が掲载されていた。 この従业员が东京地裁に惩戒解雇无效の仮処分を申し立てると同社は解雇を撤回し复职を命じた。しかし従业员が出社すると社内には罪状ペーパーが掲示されていた。 従业员が所属する労动组合（プレカリアートユニオン）の抗议行动に対し、副社长等の干部が“おい、こらぁ！”“なにしとんねん、われえ！”“言うてみい、こらぁ！”と迫るこの抗议行动の动画はYoutube上で190万回以上再生された。 また过去の作业や事故の弁済费用を従业员の给与から天引きしていたことも労动基准法违反とされている。
ブラックバイト赏	株式会社明光ネットワークジャパン（明光义塾）
特别赏	暁产业株式会社
アリ得ないで赏	株式会社引越社関东
出典：

他に、ABCマート、フジオフードシステムがノミネートされた。

• 授赏式开催日 - 2015年11月29日
• 会场 - 在日本韩国YMCA　

2016年

受赏名	受赏企业名	受赏理由 (受赏文から要约)	Web得票数 (票数/総数)	会场得票数 (票数/総数)
大赏	株式会社电通	新入社员がパワハラ、长时间労动等で精神的に追い込まれて过労自杀したため。时间外労动は月105时间であった。 また电通はその体质から现在でも‘鬼十则’と呼ぶ社训があり“杀されても放すな。目的完遂までは……”といった非人道的精神论がはびこり、パワハラ・セクハラが蔓延しているため、改善の希望は望めない。 电通は过去2度も过労死を出したこと、2015年には本社と电通九州が是正勧告を受けたにも関わらず、今回の过労死者を出した事により受赏	2569票
业界赏	ディスグランデ介护株式会社 （“茶话本舗”FC企业）		40票
业界赏	株式会社プリントパック	新入社员の印刷机巻き込みによる労灾死亡事故を“机械の不具合”による业务遅延と発表。 その后も过労死ラインを超える月80时间前后の残业をしていた労动者が労动组合（全印総连ユニオン京・プリントパック京都分会）を结成したが、同社は组合员に対する配置転换、残业时间の长さを会社への贡献度と查定し一时金を支给しないなどの组合差别を行った。 同労组が京都府労动委员会に救済を求めた际、2016年7月19日に府労委は会社による不当労动行为を认め、赁金や赏与の差额を支払うよう命じた。労动委员会の寻问に対し、同社の取缔役は“组合员の异动はストライキを回避するための予防措置”“定时に退社することは会社に対する抗议行动であり、ストライキと一绪である”と述べ敌意を剥き出しにした。 ブラック企业の存在により、公正な雇用が成り立たなくなることに対する警钟として受赏。	299票
ブラックバイト赏	DWE JAPAN株式会社 （“しゃぶしゃぶ温野菜”FC企业）	学生アルバイトへの过酷な労动、及び暴力行为。4ヶ月连続勤务、20万以上の自腹购入の强要、退职を愿い出た际には惩戒処分になるので就职に影响が出ると胁迫し従业员は辞めることが出来ず単位を全て落とした。ブラックバイトの中で犯罪行为をするなど特に悪质であるため。 暴力行为を行った元従业员は暴行罪で逮捕され店长と共に略式命令の罚金となった。	-
特别赏	日本邮便株式会社	さいたま新都心邮便局にて勤务していた社员が、上司より自爆営业を强要された上、过労自杀した事件。	5958票
ウェブ投票赏	日本邮便株式会社		5958票
出典：

他に、株式会社エイジス、ドン・キホーテ、関西电力株式会社、佐川急便株式会社、サトレストランシステムズ（现SRSホールディングス）株式会社、宗教法人仁和寺がノミネートされた。

• 授赏式开催日 - 2016年12月23日
• 会场 - 在日本韩国YMCA　

2017年

受赏名	受赏企业名	受赏理由 (受赏文から要约)	Web得票数 (票数/総数)	会场得票数 (票数/総数)
大赏	株式会社引越社・株式会社引越社関东・株式会社引越社関西
特别赏	大成建设株式会社・三信建设工业株式会社	3月、国立竞技场の建设工事现场で动く当时23歳の男性が自杀。自杀する前の1ヶ月の残业は约190时间にのぼっていた。事件を机に东京労动局が新国立竞技场の工事に関わる约760社を调查した结果、37社で违法な时间外労动が确认され是正勧告が行われた。
业界赏	新潟市民病院
ブラック研修赏	ゼリア新薬工业株式会社
ウェブ投票赏	日本放送协会		3848票	7票

他に、いなげや、パナソニック、大和ハウス工业、ヤマト运输がノミネートされた。

• 授赏式开催日 - 2017年12月23日
• 会场 - 全水道会馆

2018年

受赏名	受赏企业名	受赏理由 (受赏文から要约)	Web得票数 (票数/総数)	会场得票数 (票数/総数)
大赏	三菱电机株式会社	三菱电机株式会社は、家电から発电机まで様々な电気制品を制造するメーカー企业である。 同社では男性社员5人が长时间労动が原因で精神障害や脳疾患を発症して2014～2017年に相次いで労灾认定されていたことが発覚した。5人はシステム开発の技术者か研究职で、そのうち2人は过労自死しており、3人には裁量労动制が适用されていた。裁量労动制が适用された3名の中には过労自死した社员も含まれていたという。 同社ネットワーク制作所（兵库県尼崎市）に勤务し、2016年2月に过労自死した男性社员は亡くなる4ヶ月ほど前から法定时间を上回る残业がそれ以前の约5倍に急増し、月80时间前后の残业が続いたという。この时期に精神障害が発症したとして、2017年6月に労灾认定された。裁量労动制が适用されていたため“残业”扱いにもなっていない。 また、同社名古屋制作所（爱知県名古屋市）の技术者の男性社员（当时28歳）は、2012年8月に过労自死した。2011年にシステム开発プロジェクトの担当に任命されたが、システムに次々と不具合が発生した。完成が予定に间に合わず、遅れを取り戻すために月100时间を超す长时间労动が数カ月続き、精神障害を発症。2014年12月に労灾认定された。 长时间労动による过労死という深刻な事故を起こしながら、同社は再発防止すらできず、4年间に2人もの过労自死を出したことは极めて重大であり、短期间に长时间労动を原因とした労灾が5件も认定されたことも异常な状况である
特别赏	株式会社日立制作所・株式会社日立プラントサービス	2013年に同社に新卒入社した20代の労动者が、日立プラントサービスに在籍出向中、精神疾患によって労灾认定された。この労动者は富山県の工事现场で设计・施工管理监督をしていたが、月100时间を超える长时间残业が频発し、最大で月160时间を超えていた。 さらに所长から“いらない”“着工まで不要”“目障りだから帰れ”“仕事辞めてしまえ”などの暴言を受け続け、労动时间を勤怠记录に记入する际には“考えてからつけるように”と言われ、労动时间の过少申告に追い诘められた。さらには座っていた椅子を蹴られており、これらの长时间労动やパワハラによって精神疾患を発症した。 加えて、同社では山口県の笠戸事业所において、数百名のフィリピン人技能実习生を不正に动かせていたとして、法务省が外国人技能実习法违反の疑いで同社を调查している。报道によれば、彼らは配电盘や制御盘を作る“电気机器组み立て”を习得するはずが、铁道车両に窗や排水パイプ、カーペットやトイレを取り付ける作业しかさせられていなかったという。技能実习生の在留资格の更新ができないことを理由に、すでに99名が解雇されている。
市民投票赏	财务省
有给ちゃんと取らせま赏	株式会社ジャパンビバレッジ东京

他に、野村不动产、スルガ银行、ゴンチャロフ制菓、モンテローザ、ジャパンビジネスラボがノミネートされた。

ジャパンビジネスラボについては、会社侧から系争中のノミネートに対し遗憾の意を示され、企画委员会に取り下げるよう抗议を受けた ものの対応をしなかった。その后、高裁判决（2019年11月28日）で会社侧が逆転胜诉したため、社名の掲载を取りやめ。原告女性は最高裁に上告したが、翌2020年12月9日に最高裁で上告弃却が决定し、高裁判决が确定した。ブラック企业大赏侧は“2018年にノミネートした１社につきましては、その后の判决确定の経过をふまえ、削除しました”というコメントを掲载して、ノミネート表から削除している。

• 授赏式开催日 - 2018年12月23日
• 会场 - 全水道会馆

2019年

受赏名	受赏企业名	受赏理由 (受赏文から要约)	Web得票数 (票数/総数)	会场得票数 (票数/総数)
大赏	三菱电机株式会社（メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社）		7507票
特别赏	株式会社电通		297票
	株式会社セブン-イレブン・ジャパン社		919票
#MeToo赏	长崎市		439票
ウェブ投票赏	楽天株式会社		10303票

他に、吉本兴业、KDDI、トヨタ自动车、ロピアがノミネートされた。

• 授赏式开催日 - 2019年12月23日
• 会场 - 全水道会馆

2020年度については“コロナ祸で起こっている労动问题についての様々な対応に実行委员が追われているため”として中止になっている。ブラック企业大赏公式サイトはこれ以降更新が停止しており、2021年度の开催についてはコメントが行われていない。

関连项目

• パブリックアイ赏 - 2005年から2015年まで行われていた“最も无责任で社会正义に适わない企业”を选考する赏。
• イグノーベル赏
• 今年の汉字
• 新语・流行语大赏
• サラリーマン川柳
• ブラック企业被害対策弁护団
• ブラック企业対策プロジェクト
• ブラックバイト
• 榨取
• ホワイト企业
• 企业犯罪
• 反面教师
• ブラックユーモア

外部链接

• ブラック企业大赏
• ブラック企业大赏的X（前Twitter）帐户